A Secretaria de Administração e Recursos Humanos publicou nesta quarta-feira, 16, no Diário Oficial do Município, os editais do Processo Seletivo Interno 04/2021, que visa a contratação de pessoal para as Funções Gratificadas de Diretor de Escola.

     As publicações apresentam a decisão de recursos de gabaritos, divulgação das notas das provas objetivas, aplicadas no dia 30 de janeiro, por ordem alfabética, notas da prova de títulos e a classificação prévia com os critérios de desempate. Os documentos poderão ser consultados pelo link https://www.franca.sp.gov.br/arquivos/diario-oficial/documentos/1978-16022022.pdf .  Segundo o edital do Processo Seletivo 04/21, estão classificados os candidatos que obtiveram nota igual ou superior a 60% na avaliação e tiveram os títulos avaliados e somados ao total da nota obtida na prova escrita. Para os candidatos que não apresentaram títulos não haverá desclassificação.

     Os editais oferecem o prazo de dois dias úteis, a partir desta quinta-feira, 17, onde os candidatos que discordarem dos resultados, poderão apresentar recursos, que deverão ser encaminhados para o e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo., com o assunto "Recurso - Processo Seletivo 04/2021' até às 17h do dia 18, próxima sexta-feira. 

     A Secretaria de Administração destacou que foram aprovadas 16 candidatas neste processo seletivo, que serão convocadas e contratadas, após a homologação da seleção. Um novo edital já está programado para ser publicado ainda neste mês, visando o preenchimento das demais vagas. 

     O processo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. Ao todo são  40 vagas, sendo uma destinada para diretor de Escola Municipal de Iniciação Musical (EMIM). A carga horária será de 40 horas semanais e o salário R$ 5.239,75.

 

     Uma resolução da Secretaria de Administração e Recursos Humanos publicada na edição da última sexta-feira, no Diário Oficial, dispõe sobre requisitos necessários para viabilizar o prosseguimento e efetivo protocolo de requisições formuladas junto à Central On-line. O intuito é dar maior rapidez no trâmite dos pedidos, que são protocolados de forma incompleta, devido a falta da documentação necessária. 

     Marina Mattos, secretária de Administração e Recursos Humanos,  orienta aos contribuintes para que utilizem a Central On-line, através do site da Prefeitura (www.franca.sp.gov.br) e façam as suas solicitações, observando a documentação  indicada para a efetivação do processo. A ausência de documentos exigidos irá inviabilizar o prosseguimento do pedido.

     Havendo a detecção de pendências, conforme já mencionado, os ajustes necessários deverão ser providenciados pelos munícipes, no prazo máximo de 15 dias, contados da comunicação expedida pela Prefeitura. As pessoas deverão acompanhar o andamento das suas solicitações, bem como eventuais comunicações emitidas pela Prefeitura, através de usuário e senha, no link Central On-line e/ou, pelo e-mail informado. 

 

     A Secretaria de Administração e Recursos Humanos informou nesta segunda-feira, 14, que foram registradas 21.957 inscrições para os três concursos públicos em andamento, porém efetivamente confirmadas 12.390 inscrições, com o pagamento da taxa. O período de inscrições foi realizado de 8 de janeiro até o dia 10, deste mês. 

     Os candidatos poderão acompanhar a situação da inscrição a partir de dois dias úteis, após o pagamento do boleto e todo o andamento do processo de seleção, pelo site do IBAM (Instituto Brasileiro de Administração Municipal, no endereço www.ibamsp-concursos.org.br , na “área do candidato”, digitando o CPF e a data de nascimento. 

     De acordo com a Secretaria de Administração e Recursos Humanos, a confirmação da data e as informações sobre horários e locais das provas objetivas serão divulgadas, através de edital de convocação, que será publicado no próximo dia 25, deste mês, no Diário Oficial do Município, no site do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e da Prefeitura www.franca.sp.gov.br.

     Para todos os concursos serão aplicadas provas objetivas previstas para o dia 6 de março. Além disso, os pretendentes das funções do Concurso 02, que conta com Guarda Civil - 1ª Classe, Orientador Educacional, Pedagogo, Professor PEB I– Educação Básica, Prof. PEB II- Educação Artística, Professor PEB II – Educação Física, Professor PEB II – Inglês, Servente Merendeira, Supervisor de Ensino, serão submetidos a provas de aptidão física e prática, titularidade e dissertativa, de acordo com o cargo escolhido. 

     Os três concursos visam a formação de cadastro reserva para 33 funções e 29 especialidades médicas. 

     Os editais poderão ser consultados pelo site da Prefeitura, acessando o link https://www.franca.sp.gov.br/index.php?option=com_phocadownload&view=category&id=1425&Itemid=557 ou pelo site do IBAM, www.ibamsp-concursos.org.br .

 

     A Secretaria de Administração e Recursos Humanos recebeu uma doação de cerca de 160 mil frascos de 40 ml de álcool gel, de uma empresa francana de cosméticos.

     O produto já está sendo distribuído, gratuitamente, em vários setores e unidades de atendimento da Prefeitura, como as Unidades Básicas de Saúde (UBS), Procon, Setor de Transporte Alternativo na Secretaria de Segurança, CRAS (Centro de Referência em Assistência Social), CREAS (Centro de Referência Especializado em Assistência Social), Central de Atendimento,  dentre outros, a qualquer cidadão que busca por atendimento nesses departamentos. Outro ponto de distribuição é o Terminal Central de Ônibus, que recebe, diariamente, milhares de usuários do transporte coletivo. Nesta sexta-feira, 11, cerca de 1.500 unidades tinham sido entregues até por volta de 12h.

     Marina Mattos, secretária de Administração e Recursos Humanos, informou que os frascos de álcool gel serão distribuídos até a finalização do estoque recebido e agradeceu a empresa pela doação do produto, numa ação de grande alcance social para a prevenção da Covid-19. 

     O álcool gel é eficaz como forma de prevenção do novo coronavírus. A higienização das mãos, com água e sabão é essencial, mas quando não for possível, o álcool gel é um substituto para essa higienização. O produto também deve ser utilizado para desinfetar celulares, teclados, cadeiras, maçanetas e outros objetos que sejam de uso coletivo e tocados por várias pessoas com frequência. 

 

     A Secretaria de Administração e Recursos Humanos divulgou nesta terça-feira, 8, um balanço da quantidade de inscrições recebidas para os três concursos públicos em andamento. Até a manhã desta terça-feira, foram registrados, 17.376 cadastros, porém apenas 5.389 candidatos confirmaram as inscrições, mediante o pagamento das taxas.

     O período de inscrições será encerrado nesta quinta-feira, 10, exclusivamente, pela internet, no site do IBAM (Instituto Brasileiro de Administração Municipal) www.ibamsp-concursos.org.br, empresa responsável pela coordenação dos processos de seleção. A Secretaria de Administração e Recursos Humanos orienta aos interessados em concorrer a uma das funções, para que leiam com atenção os editais e preencham corretamente o formulário de inscrição pelo link www.ibamsp-concursos.org.br . É importante realizar a conferência das informações, antes de concluir a inscrição. Posteriormente, o candidato deve imprimir o boleto e efetuar o pagamento da taxa até o dia 11 de fevereiro, respeitando o horário bancário. 

     Ainda de acordo com o levantamento, para o Concurso 001/22 foram contabilizadas, até o momento, 11.900 inscrições, sendo que 3.746 confirmadas. As funções que apresentam a maior procura são as de Inspetor de Alunos, Telefonista e Escriturário. 

     O Concurso 002/22 registrou até o momento, 5.376 candidatos, porém 1.585 confirmados. Os cargos que receberam a maior quantidade de cadastros são os de Professor PEB I- Educação Básica, Guarda Civil e Servente de Merendeira. 

     Já o Concurso 003/22 destinado para a contratação de médicos conta com 100 inscrições, sendo 58 efetivadas. A especialidade de Clínico Geral é a que registra a maior quantidade de inscritos. 

     Os três concursos visam a formação de cadastro reserva para 33 funções e 29 especialidades médicas. 

 

 

     O edital do Concurso Público 01/22 contempla o preenchimento de 24 funções, sendo elas Agente de Saúde Pública - PSF, Analista de Sistemas, Arquiteto, Assistente Social, Biomédico, Cirurgião Dentista, Coveiro, Encanador, Enfermeiro (30 horas/ 40 horas semanais), Escriturário, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Inspetor de Aluno, Mecânico, Nutricionista, Pedreiro, Pintor, Psicólogo, Supervisor de Campo- PPI/VS, Técnico em Contabilidade, Técnico em Informática, Técnico em Raio-X, Técnico em Enfermagem de Saúde Ocupacional e Telefonista, com salários que variam de R$ 1.445,37 a R$ 4.250,28, com taxas de inscrição de R$ 43 a R$ 90, dependendo da função e a escolaridade exigidas, dos Ensinos Fundamental Incompleto ao Superior.

     O Concurso Público 02/22 é composto por 9 cargos, sendo Guarda Civil - 1ª Classe, Orientador Educacional, Pedagogo, Professor PEB I– Educação Básica, Prof. PEB II- Educação Artistica, Professor PEB II – Educação Física, Professor PEB II – Inglês, Servente Merendeira, Supervisor de Ensino, cujos vencimentos são de R$ 1.445,37 a R$ 3.518,05, com exigência de escolaridade para os Ensinos Fundamental Incompleto ao Superior, com Licenciatura Plena. As taxas de inscrição variam de R$ 55 a R$ 98. 

     O terceiro concurso é destinado para a contratação de médicos, em 29 especialidades, dentre elas, Emergencialista Clínico Geral, Emergencialista Pediatra, Endocrinologista, Endocrinologista Infantil, Especialista em Ultrassonografia Ginecológica e Obstetrícia, Fisiatra, Gastroenterologista, Geriatra, Ginecologista/Obstetra, Homeopata, Mastologista, Nefrologista, Neurocirurgião, Neurologista Clínico Geral, Neurologista Infantil, Oftalmologista, Oncologista Infantil, Ortopedista Infantil, Otorrinolaringologista, Patologista, Pediatra, Pneumologista, Pneumologista Cirurgião Torácico, Pneumologista Infantil, Psiquiatra Infantil, Radiologista, Reumatologista, Urologista e Saúde Ocupacional, com exigência de Ensino Superior na área, Especialização e Registro no Conselho, com taxa de inscrição de R$ 90, com remuneração conforme as leis municipais nº 258/2014 e 264/2015, regulamentadas pelo decreto municipal nº10581/2016.

     

 

     Para todos os concursos serão aplicadas provas objetivas previstas para o dia 6 de março. Além disso, os pretendentes das funções do Concurso 02, que conta com Guarda Civil - 1ª Classe, Orientador Educacional, Pedagogo, Professor PEB I– Educação Básica, Prof. PEB II- Educação Artistica, Professor PEB II – Educação Física, Professor PEB II – Inglês, Servente Merendeira, Supervisor de Ensino, serão submetidos a provas de aptidão física e prática, titularidade e dissertativa, de acordo com o cargo escolhido. 

     Os editais poderão ser consultados pelo site da Prefeitura, acessando o link https://www.franca.sp.gov.br/index.php?option=com_phocadownload&view=category&id=1425&Itemid=557 ou pelo site do IBAM, www.ibamsp-concursos.org.br .