O 'Emprega Franca', programa da Secretaria de Desenvolvimento e o PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) estão com 193 oportunidades de emprego, em vários segmentos para quem está desempregado ou buscando uma oportunidade de trabalho, em nova área de atuação. Há vagas efetivas e chances de estágio para as pessoas, que estão cursando o Ensino Superior.

     Dentre as oportunidades, estão motorista com CNH nas categorias D e E para empresa de coleta de lixo; vendedor; analista contábil; social media; diretor de arte; pedreiros; cozinheira e estágio em diversas áreas, com o requisito de estar cursando o Ensino Superior. 

    Dessas vagas, 46 informam salário no ato do cadastro do currículo. A média salarial das vagas disponíveis é de R$ 2.153,04. Os interessados deverão se cadastrar para enviar currículos e as empresas, que estiverem em busca de funcionários também podem usar o site do Emprega Franca para cadastrar as vagas disponíveis.

    O ‘Emprega Franca’ e o PAT ficam em prédio anexo à Rodoviária de Franca, na avenida Sete de Setembro, 735, Residencial Baldassari e funcionam de segunda a sexta-feira, das 8 às 16 horas. 

    Para mais informações, mande mensagem pelo WhatsApp: (16) 99601-0848.

     Visando à inserção de mais pessoas no mercado de trabalho, a Secretaria de Desenvolvimento criou uma série de ações em maio e está estendendo a iniciativa neste mês de junho, através do ‘Emprega Franca’, PEI (Programa Meu Emprego Inclusivo), ‘Caminho para o Emprego’ e PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador). 

    Responsável pelo cadastro de vagas disponíveis, o Programa 'Emprega Franca' foi totalmente repaginado e com novidades no site da Prefeitura (https://www.franca.sp.gov.br/pmf-vagas-emprego/). Agora, o próprio candidato será capaz de filtrar as vagas pela área que procura. Por exemplo, se ele tem interesse na vaga de ‘representante comercial’, basta digitar que terá acesso a todas as oportunidades relacionadas à área. Depois, preencher com os próprios dados, montando o currículo dentro da plataforma, contendo nome completo, contato, formação, experiência e outras informações que o candidato julgar relevantes.

    Em maio, o ‘Emprega Franca’ e o PAT informaram à população, mais de 720 vagas abertas em diversas áreas, com média salarial de R$ 2.133,63. Foram recebidos e encaminhados 1.726 currículos. O ‘Programa Meu Emprego Inclusivo’, que auxilia pessoas com deficiência a encontrarem oportunidades, realizou 24 indicações na área de serviços.

    Com foco na capacitação, o ‘Caminho para o Emprego’, que oferece cursos gratuitos, formou 142 pessoas em seus cursos relacionados a Comportamento, Tecnologia, Alimentos e Preparação para o Mercado de Trabalho. Além dessas aulas, a Secretaria de Desenvolvimento também ministrou workshops à população e também para pessoas em situação de rua, que fazem parte do 'Moradia Primeiro'.

    Em parceria com a Secretaria de Ação Social, foram iniciados workshops com os temas 'Inteligência Emocional', 'Elaboração de Currículo', 'Como Se Comportar no Processo Seletivo' e outros assuntos voltados a essas pessoas e aos frequentadores do Espaço Dignidade.

     A rotina diária de empregabilidade também resultou em encontros com profissionais de Recursos Humanos de diversos segmentos do município. “Isso resultou em momentos de troca de experiências, vivências e se tornou apoio aos demais profissionais da área”, explicou Karla de Paula, diretora de Empreendedorismo, Emprego e Renda.

      O Emprega Franca, programa da Secretaria de Desenvolvimento, inicia nesta semana, um projeto voltado para as pessoas em situação de rua, contempladas pelo ‘Moradia Primeiro’ e os participantes do Espaço Dignidade. O objetivo é garantir a inserção desses cidadãos no mercado de trabalho. 

    Os encontros serão quinzenais, começando nesta segunda-feira. Do projeto 'Moradia Primeiro' (que consiste na locação de um imóvel, com a Prefeitura sendo responsável pelo pagamento do aluguel, para que a pessoa tenha condições de buscar melhor qualidade de vida) 15 pessoas participaram do encontro na sede do Emprega Franca. O primeiro workshop teve como tema a inteligência emocional.

     Na tarde de quarta-feira, os beneficiários do Espaço Dignidade, na Vila Formosa, receberão a visita da equipe do Emprega Franca para ouvir sobre o mesmo tema. 

     Nos próximos módulos, os novos alunos terão aulas de como se portar em uma entrevista de emprego, elaboração de currículo e outros assuntos relacionados à empregabilidade. Posteriormente, os interessados poderão fazer cursos no ‘Caminho para o Emprego’, proporcionando profissionalização.

 

     Para iniciar a semana, o Emprega Franca está com 172 vagas abertas, sendo 60 delas do PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador). Dentre as 111 vagas do Emprega, 37 vagas informam salário, com uma média de R$ 2.222,57. Os interessados devem buscar a vaga de interesse através do link https://www.franca.sp.gov.br/pmf-vagas-emprego/.

       A tramitação de solicitações de abertura de empresas está ainda mais ágil, em Franca. Agora, o Serviço de Viabilidade Locacional, levantamento que é feito com a função de identificar se em uma determinada atividade é permitida em uma região e se atende a legislação municipal, e de registro do CNPJ, caiu para apenas três dias e seis horas. Antes, o tempo de espera era de cinco dias e seis horas, o que representa uma diminuição de dois dias.

       A comparação se refere aos meses de março de 2.022 e 2.023. Agora, ficou mais fácil e rápido abrir um CNPJ na cidade. Os dados são do Governo Federal (www.gov.br/empresas-e-negocios/pt-br/mapa-de-empresas/painel-mapa-de-empresas) e avaliam a significativa melhora do desempenho deste tempo, oriundo das análises de Viabilidade Locacional feitas pela Prefeitura de Franca. 

       A análise da Viabilidade Locacional tem papel importante na abertura de CNPJs no município. É, basicamente, o pontapé para a efetivação do registro empresarial. O serviço é associado ao Sistema Integrado de Licenciamento (SIL), cujo trâmite ocorre via Junta Comercial na fase seguinte à viabilidade, compreendendo o licenciamento das atividades.

      O pedido de análise da Viabilidade deve ser feito on-line, por meio do site:  https://vreredesim.sp.gov.br. A solicitação chega à Prefeitura, de forma eletrônica, para que possa ser analisada. Esta análise contempla a verificação frente ao empreendimento (atividades econômicas e tipo estabelecimento) e se atende aos requisitos da legislação municipal.

      A Viabilidade Locacional é de responsabilidade da Secretaria de Desenvolvimento e está vinculada à Divisão de Indústria, Comércio e Serviços. Ela funciona no mesmo espaço, em que está a Sala do Empreendedor e o Banco do Povo Paulista, na parte térrea do Paço Municipal, de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 12 horas, e também pelo telefone 3711-9834. 

      Mais informações podem ser solicitadas pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

 

      Franca conta com 34.446 MEIs ativos, sendo divididos em mais de 2 mil categorias, número corresponde até abril deste ano. Desses, 3.352 são de comércio varejista de vestuário; 2.178 de cabeleireiros, manicures e pedicures; 1.627 de promoção de vendas; 1.513 de comércio varejista de calçados e 1.481 de profissionais de obras de alvenaria. “Com essa desburocratização e abertura de CNPJs de forma mais ágil, o empreendedor pode iniciar seu negócio. Isso, aliado aos serviços oferecidos pela Sala do Empreendedor e Banco do Povo, ajudam a fomentar a economia”, disse Fábio Moreira, diretor do Departamento de Indústria, Comércio e Serviços, da Secretaria de Desenvolvimento.

     Termina neste final de semana a 52ª Expoagro (Exposição Agropecuária de Franca), no Parque “Fernando Costa”. Além dos shows, a parte técnica será encerrada com a tradicional Expocães, premiação de cavalos e exposição de abelhas. A entrada é gratuita. 

    Com início às 9 horas, deste sábado, 27, haverá o Grande Campeonato Jovem Marcha Batida e Marcha Picada. Acontecerão provas sociais e divulgação dos campeões das modalidades, além de encerramento e entrega das premiações.

     Também será possível conferir, até às 17 horas, a exposição de abelhas, sob cuidados da Defesa Agropecuária e a Associação de Criadores de Abelhas Nativas do Nordeste Paulista. Seis colônias de abelhas estarão expostas para que a população conheça e saiba a importância desses animais para o ecossistema. 

      No domingo, 28, a partir das 8 horas, terá início a 26ª edição da Expocães. Logo no início, haverá aulão de adestramento e dicas sobre socorro de animais. Das 9 às 12 horas, haverá desfile de cães de grande e médio porte, de raças como Collie, Labrador, Rottweiler, Sharpei, São Bernardo, Dobermann, Blue Heeler e Border Collie. 

     Das 13 às 13h30 e das 16h30 às 17 horas, haverá duas novas aulas coletivas de adestramento. Os cães de pequeno e médio porte desfilarão das 13h30 às 16h30. Será possível conferir raças como Pug, Schnauzer Miniatura, Poodle, Shih-Tzu, Cocker Spaniel, Beagle e os chamados SRD (sem raça definida). 

     Apesar da entrada ser gratuita, a organização da Expocães está arrecadando doações para uma associação, que cuida de animais abandonados. Quem quiser ajudar, pode levar um saco de ração no evento.