A Prefeitura de Franca mantém abertas, seguindo até às 12h do dia 22 de maio, as inscrições de três novos concursos públicos, de nºs 01, 02 e 03, para formação de Cadastro de Reserva nas áreas de Saúde, com médicos para 18 especialidades diferentes; Educação, compreendendo professores PEB I e PEB II, Professor de Educação Musical, entre outros. Também há uma vaga para a função de motorista.

     As inscrições devem ser feitas unicamente por via eletrônica, através do portal do IBAM – Instituto Brasileiro de Administração Municipal – pelo link www.ibamsp-concursos.org.br. Os editais completos, onde constam a lista de cargos disponíveis e os respectivos salários, estão disponíveis para consultas no portal da Prefeitura de Franca no endereço www.franca.sp.gov.br  

     O custo das inscrições é de R$ 90,00 para todas as categorias, com exceção para motorista, que é de R$ 47,00.

     De acordo com informações da secretaria de Recursos Humanos, baseada nas ligações recebidas, tanto de moradores de Franca quanto de outras cidades, a procura tem sido intensa. Além disso, números preliminares levantados até nessa terça 9 de maio, indicavam em torno de 880 inscrições realizadas, com impressão do boleto, porém sem confirmação de pagamento de boa parte dos inscritos. Normalmente, essa é uma característica observada em outros concursos, pois as pessoas deixam para realizar o recolhimento da taxa até a data limite estabelecida, neste caso, o dia 22 de maio. Mais informações no telefone 3711-9028, na Secretaria de Recursos Humanos.

     A Prefeitura de Franca informa quais as repartições públicas municipais ficarão abertas e quais fecham durante o feriado de Páscoa. De acordo com a Secretaria de Recursos Humanos, como de praxe, os Prontos-Socorros (adulto e infantil) e as UPAs (Unidades de Pronto Atendimento) do Jardim Anita e Jardim Aeroporto II, terão expediente normal e ininterrupto. Já as UBSs (Unidades Básicas de Saúde) fecham às 19h da quinta-feira 13, véspera do feriado, e voltam a atender na segunda-feira 16, a partir das 7h da manhã.

     Em regime de plantão, ficarão à disposição da população, a Guarda Civil, atendendo pelo telefone (16) 3724 1033, o Conselho Tutelar, pelo telefone (16) 9.9965 1201 e o Abrigo Provisório, telefone (16) 3703 0666, endereço Avenida Dom Pedro II, 5549, Nova Franca.

     As demais repartições municipais fecharão ao final do expediente da quinta-feira 13, retornando na segunda, 16, a partir das 8h da manhã, com exceção das UBSs que, conforme já informado, reabrem às 7h. 

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O Fundo de Assistência ao Servidor destina-se a auxiliar o servidor municipal através da execução das seguintes ações:

• Amparo social e assistência;
• Assistência ao portador de dependência química;
• Preventivas e/ou curativas ao servidor portador de doenças graves;
• Educativas, culturais e de lazer;
• Capacitação e treinamento, e;
• Instrumentalização física e material das equipes de treinamento de servidores;

Atendimento de Assistência Social e Psicologia ao Servidor

O atendimento visa oferecer um apoio social e psicológico ao servidor municipal, buscando melhorar as condições de trabalho do mesmo, auxiliando-o em relação às necessidades básicas e urgentes.

Administração Municipal > Administração Direta > Secretaria de Administração e Recursos Humanos > Atribuições

Secretário: O Secretário é responsável por exercer toda a supervisão técnica e normativa dos setores da Secretaria de Administração e auxiliar o Prefeito nas diversas atividades relacionadas à tomada de decisões administrativas. 

Secretário Adjunto: O Secretário Adjunto assessora e auxilia o Secretário na direção, organização, orientação e supervisão dos diversos serviços da Secretaria;

Departamento de Pessoal: Cabe ao Departamento de Pessoal coordenar os procedimentos referentes a seleção, convocação e admissão do pessoal e os procedimentos da folha de pagamento. 

Divisão de Ações de Desburocratização e Capacitação: A Divisão coordena as atividades referentes ao planejamento institucional e a gestão estratégica.

* Controle de Procedimentos e Capacitação Funcional: Compete ao setor de Controle de Procedimentos e Capacitação Funcional desenvolver sistemas internos de rotinas de trabalho. 

* Treinamento de Pessoal: O Treinamento de Pessoal é responsável por executar ações relativas à capacitação e multiplicação de conhecimento aos servidores municipais, e à elaboração de eventos e comemorações em datas significativas. 

* Almoxarifado e Patrimônio: Ao Almoxarifado e Patrimônio atribui-se as ações de guarda, vistoria da conservação e conferência de todos os materiais e bens da Prefeitura. 

* Atendimento ao Público e Cartórios: O setor é responsável por administrar e coordenar a área de Atendimento ao Público no Paço Municipal e os postos descentralizados.

* Arquivo Central: Compete a este setor executar as ações de arquivo e controle de dos os documentos e Processos já findos na Prefeitura. 

*Divisão de Manutenção, Suprimentos e Transportes: À Divisão de Manutenção, Suprimentos e Transportes compete gerenciar os serviços do setor da Oficina, Frota e Transportes. 

* Transporte, Controle de Frota e Manutenção: Compete ao setor de Transportes, Controle de Frota e Manutenção controlar e acompanhar os veículos, motoristas e rotas realizadas. 

* Oficina e Abastecimento: A Oficina é responsável pelos consertos e manutenção na área da mecânica, serralheria, solda, lubrificação e abastecimento de veículos. 

* Manutenção dos Próprios Municipais e Conservação e Limpeza: É de competência deste setor gerenciar e executar as atividades de conservação e limpeza do Paço e demais dependências municipais; 

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