A Secretaria de Administração e Recursos Humanos divulgou nesta terça-feira, 8, um balanço da quantidade de inscrições recebidas para os três concursos públicos em andamento. Até a manhã desta terça-feira, foram registrados, 17.376 cadastros, porém apenas 5.389 candidatos confirmaram as inscrições, mediante o pagamento das taxas.

     O período de inscrições será encerrado nesta quinta-feira, 10, exclusivamente, pela internet, no site do IBAM (Instituto Brasileiro de Administração Municipal) www.ibamsp-concursos.org.br, empresa responsável pela coordenação dos processos de seleção. A Secretaria de Administração e Recursos Humanos orienta aos interessados em concorrer a uma das funções, para que leiam com atenção os editais e preencham corretamente o formulário de inscrição pelo link www.ibamsp-concursos.org.br . É importante realizar a conferência das informações, antes de concluir a inscrição. Posteriormente, o candidato deve imprimir o boleto e efetuar o pagamento da taxa até o dia 11 de fevereiro, respeitando o horário bancário. 

     Ainda de acordo com o levantamento, para o Concurso 001/22 foram contabilizadas, até o momento, 11.900 inscrições, sendo que 3.746 confirmadas. As funções que apresentam a maior procura são as de Inspetor de Alunos, Telefonista e Escriturário. 

     O Concurso 002/22 registrou até o momento, 5.376 candidatos, porém 1.585 confirmados. Os cargos que receberam a maior quantidade de cadastros são os de Professor PEB I- Educação Básica, Guarda Civil e Servente de Merendeira. 

     Já o Concurso 003/22 destinado para a contratação de médicos conta com 100 inscrições, sendo 58 efetivadas. A especialidade de Clínico Geral é a que registra a maior quantidade de inscritos. 

     Os três concursos visam a formação de cadastro reserva para 33 funções e 29 especialidades médicas. 

 

 

     O edital do Concurso Público 01/22 contempla o preenchimento de 24 funções, sendo elas Agente de Saúde Pública - PSF, Analista de Sistemas, Arquiteto, Assistente Social, Biomédico, Cirurgião Dentista, Coveiro, Encanador, Enfermeiro (30 horas/ 40 horas semanais), Escriturário, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Inspetor de Aluno, Mecânico, Nutricionista, Pedreiro, Pintor, Psicólogo, Supervisor de Campo- PPI/VS, Técnico em Contabilidade, Técnico em Informática, Técnico em Raio-X, Técnico em Enfermagem de Saúde Ocupacional e Telefonista, com salários que variam de R$ 1.445,37 a R$ 4.250,28, com taxas de inscrição de R$ 43 a R$ 90, dependendo da função e a escolaridade exigidas, dos Ensinos Fundamental Incompleto ao Superior.

     O Concurso Público 02/22 é composto por 9 cargos, sendo Guarda Civil - 1ª Classe, Orientador Educacional, Pedagogo, Professor PEB I– Educação Básica, Prof. PEB II- Educação Artistica, Professor PEB II – Educação Física, Professor PEB II – Inglês, Servente Merendeira, Supervisor de Ensino, cujos vencimentos são de R$ 1.445,37 a R$ 3.518,05, com exigência de escolaridade para os Ensinos Fundamental Incompleto ao Superior, com Licenciatura Plena. As taxas de inscrição variam de R$ 55 a R$ 98. 

     O terceiro concurso é destinado para a contratação de médicos, em 29 especialidades, dentre elas, Emergencialista Clínico Geral, Emergencialista Pediatra, Endocrinologista, Endocrinologista Infantil, Especialista em Ultrassonografia Ginecológica e Obstetrícia, Fisiatra, Gastroenterologista, Geriatra, Ginecologista/Obstetra, Homeopata, Mastologista, Nefrologista, Neurocirurgião, Neurologista Clínico Geral, Neurologista Infantil, Oftalmologista, Oncologista Infantil, Ortopedista Infantil, Otorrinolaringologista, Patologista, Pediatra, Pneumologista, Pneumologista Cirurgião Torácico, Pneumologista Infantil, Psiquiatra Infantil, Radiologista, Reumatologista, Urologista e Saúde Ocupacional, com exigência de Ensino Superior na área, Especialização e Registro no Conselho, com taxa de inscrição de R$ 90, com remuneração conforme as leis municipais nº 258/2014 e 264/2015, regulamentadas pelo decreto municipal nº10581/2016.

     

 

     Para todos os concursos serão aplicadas provas objetivas previstas para o dia 6 de março. Além disso, os pretendentes das funções do Concurso 02, que conta com Guarda Civil - 1ª Classe, Orientador Educacional, Pedagogo, Professor PEB I– Educação Básica, Prof. PEB II- Educação Artistica, Professor PEB II – Educação Física, Professor PEB II – Inglês, Servente Merendeira, Supervisor de Ensino, serão submetidos a provas de aptidão física e prática, titularidade e dissertativa, de acordo com o cargo escolhido. 

     Os editais poderão ser consultados pelo site da Prefeitura, acessando o link https://www.franca.sp.gov.br/index.php?option=com_phocadownload&view=category&id=1425&Itemid=557 ou pelo site do IBAM, www.ibamsp-concursos.org.br .

 

     A Secretaria de Administração e Recursos Humanos divulgou nesta quinta-feira, 3, que até o momento, foram registradas 14.510 inscrições para os três concursos públicos que estão em andamento, visando a formação de cadastro reserva para 33 funções e 29 especialidades médicas. Porém, apenas 3.611 candidatos confirmaram as inscrições, mediante o pagamento da taxa.

     Segundo o balanço divulgado pela secretaria e o IBAM (Instituto Brasileiro de Administração Municipal), responsável pela organização dos processos, no Concurso 001/22, as funções que receberam a maior quantidade de inscrições são as de Inspetor de Alunos, com 1.794 candidatos, Telefonista, com 1.551 interessados e para Escriturário, 1.279 pessoas se cadastraram. 

     Para o Concurso 002/22, os cargos que apresentam maior procura são de Professor PEB I- Educação Básica, que recebeu até agora, 1.551 inscrições, seguido da Guarda Civil, com 1.112 pessoas e Servente de Merendeira, com 886 interessados. 

     Já o Concurso 003/22, específico para as funções de médicos, até a manhã desta quinta-feira, foram registradas apenas 81 inscrições, sendo que destas, 45 foram confirmadas com o pagamento da taxa. A especialidade de Clínico Geral é a que registra a maior quantidade de inscritos, com 31 candidatos interessados.

     As inscrições para os três concursos públicos estão abertas e poderão ser feitas até o dia 10 de fevereiro, exclusivamente, pela internet, no site do IBAM (Instituto Brasileiro de Administração Municipal) www.ibamsp-concursos.org.br . A Secretaria de Administração e Recursos Humanos orienta aos interessados em concorrer a uma das funções, para que leiam com atenção os editais e preencham corretamente o formulário de inscrição pelo link www.ibamsp-concursos.org.br . É importante realizar a conferência das informações, antes de concluir a inscrição. Posteriormente, o candidato deve imprimir o boleto e efetuar o pagamento da taxa até o dia 11 de fevereiro, respeitando o horário bancário. 

 

 

     O edital do Concurso Público 01/22 contempla o preenchimento de 24 funções, sendo elas Agente de Saúde Pública - PSF, Analista de Sistemas, Arquiteto, Assistente Social, Biomédico, Cirurgião Dentista, Coveiro, Encanador, Enfermeiro (30 horas/ 40 horas semanais), Escriturário, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Inspetor de Aluno, Mecânico, Nutricionista, Pedreiro, Pintor, Psicólogo, Supervisor de Campo- PPI/VS, Técnico em Contabilidade, Técnico em Informática, Técnico em Raio-X, Técnico em Enfermagem de Saúde Ocupacional e Telefonista, com salários que variam de R$ 1.445,37 a R$ 4.250,28, com taxas de inscrição de R$ 43 a R$ 90, dependendo da função e a escolaridade exigidas, dos Ensinos Fundamental Incompleto ao Superior.

     O Concurso Público 02/22 é composto por 9 cargos, sendo Guarda Civil - 1ª Classe, Orientador Educacional, Pedagogo, Professor PEB I– Educação Básica, Prof. PEB II- Educação Artistica, Professor PEB II – Educação Física, Professor PEB II – Inglês, Servente Merendeira, Supervisor de Ensino, cujos vencimentos são de R$ 1.445,37 a R$ 3.518,05, com exigência de escolaridade para os Ensinos Fundamental Incompleto ao Superior, com Licenciatura Plena. As taxas de inscrição variam de R$ 55 a R$ 98. 

     O terceiro concurso é destinado para a contratação de médicos, em 29 especialidades, dentre elas, Emergencialista Clínico Geral, Emergencialista Pediatra, Endocrinologista, Endocrinologista Infantil, Especialista em Ultrassonografia Ginecológica e Obstetrícia, Fisiatra, Gastroenterologista, Geriatra, Ginecologista/Obstetra, Homeopata, Mastologista, Nefrologista, Neurocirurgião, Neurologista Clínico Geral, Neurologista Infantil, Oftalmologista, Oncologista Infantil, Ortopedista Infantil, Otorrinolaringologista, Patologista, Pediatra, Pneumologista, Pneumologista Cirurgião Torácico, Pneumologista Infantil, Psiquiatra Infantil, Radiologista, Reumatologista, Urologista e Saúde Ocupacional, com exigência de Ensino Superior na área, Especialização e Registro no Conselho, com taxa de inscrição de R$ 90, com remuneração conforme as leis municipais nº 258/2014 e 264/2015, regulamentadas pelo decreto municipal nº10581/2016.

     

 

     Para todos os concursos serão aplicadas provas objetivas previstas para o dia 6 de março. Além disso, os pretendentes das funções do Concurso 02, que conta com Guarda Civil - 1ª Classe, Orientador Educacional, Pedagogo, Professor PEB I– Educação Básica, Prof. PEB II- Educação Artistica, Professor PEB II – Educação Física, Professor PEB II – Inglês, Servente Merendeira, Supervisor de Ensino, serão submetidos a provas de aptidão física e prática, titularidade e dissertativa, de acordo com o cargo escolhido. 

     Os editais poderão ser consultados pelo site da Prefeitura, acessando o link https://www.franca.sp.gov.br/index.php?option=com_phocadownload&view=category&id=1425&Itemid=557 ou pelo site do IBAM, www.ibamsp-concursos.org.br .

 

 

     A Secretaria de Administração e Recursos Humanos convocou, por meio de edital publicado nesta terça-feira, 2, no Diário Oficial do Município, 25 técnicos de enfermagem aprovados no Concurso Público 001/2019, que terão prazo de 3 dias úteis, para assumirem suas funções.

     Os novos funcionários deverão comparecer a partir desta quinta-feira, 3 até a próxima segunda-feira, 7, no horário das 9 às 15h, na Divisão de Pessoal e Recursos Humanos, portando os originais e cópias dos documentos exigidos no edital, que poderá ser acessado pelo site da Prefeitura, no link https://www.franca.sp.gov.br/arquivos/diario-oficial/documentos/1967-02022022.pdf .

     A convocação dos profissionais atende a Lei Complementar 375, de 1º de fevereiro, aprovada em duas votações pela Câmara Municipal e sancionada pelo prefeito Alexandre Ferreira para a criação e incorporação de 35 cargos e empregos públicos de Técnicos de Enfermagem e Enfermeiros ao quadro de pessoal. 

     Marina Mattos, secretária de Administração e Recursos Humanos, informou que, de imediato, estão sendo convocados os técnicos de enfermagem aprovados em concurso público existente. Já a contratação dos enfermeiros deverá aguardar a finalização e homologação do Concurso Público 001/22, em andamento. 

     O secretário de Saúde, Lucas Souza, destacou que os novos funcionários terão jornada de 40 horas semanais e estarão atuando nos serviços de urgência e emergência, além das Unidades Básicas de Saúde, reforçando as equipes de vacinação e as ações para o enfrentamento a Covid-19.

     A expectativa é que os convocados iniciem suas funções até o final deste mês, após a realização dos trâmites admissionais. 

 

     A Secretaria de Administração e Recursos Humanos aplicou na manhã do último domingo, 30, na Faculdade de Direito, as provas objetivas do Processo Seletivo 04/21, que visa a contratação de diretores de escola. Das 80 inscrições confirmadas, 76 pessoas compareceram e 4 faltaram, o que corresponde a 5% de abstenção dos inscritos. Na mesma ocasião, também foram apresentados os títulos dos servidores candidatos às 40 vagas para a função de diretor de    Escola Municipal de Ensino Fundamental e da EMIM (Escola Municipal de Iniciação Musical). 

     Para esta terça-feira, 1º de fevereiro, a Secretaria de Administração informa que será publicado o gabarito das provas, no Diário Oficial do Município, com abertura de prazo para apresentação de recursos, que poderá ser acessado pelo site da Prefeitura, https://www.franca.sp.gov.br/pmf-diario/ .

     Segundo o edital do Processo Seletivo 04/21, estarão classificados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 60% na avaliação e terão os títulos avaliados e somados ao total da nota obtida na prova escrita. Não haverá desclassificação do candidato pela não apresentação dos títulos.

     O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. Para a função de diretor de Escola Municipal de Ensino Fundamental, que conta com 39 vagas, os pré-requisitos são Licenciatura Plena em Pedagogia, desde que tenha apostilado no verso do diploma, que o curso atende ao disposto no artigo 4° da Resolução CNE/CP n° 1, de 15 de maio de 2006, e experiência mínima de cinco anos no quadro de Magistério do Município. Já a vaga para diretor de Escola Municipal de Iniciação Musical (EMIM), as exigências são as mesmas, acrescentando a Licenciatura em Música. A carga horária será de 40 horas semanais e o salário R$ 5.239,75.

 

     A Prefeitura publicou na edição do último sábado, 22, do Diário Oficial do Município, o Decreto 11.402/2022 que regulamenta o Programa Permanente de Desligamento Voluntário (PPDV) dos servidores públicos da administração direta. O período de inscrições para adesão ao programa será de 26 de janeiro até o dia 24 de fevereiro. As normas para o PPDV são regulamentadas pela Lei Municipal nº 8.730, de 29 de agosto de 2018. 

     O interessado deverá preencher duas vias do formulário "Pedido de Adesão", cujo modelo será disponibilizado no portal do servidor, no site da Prefeitura de Franca. A solicitação deve ser protocolada junto ao Departamento de Pessoal, localizado no Paço Municipal, com horário de atendimento das 8h30 às 16h. O documento pode ser consultado através do link (https://www.franca.sp.gov.br/pmf-diario/).