A Secretaria de Desenvolvimento publicou edital de chamada pública nesta sexta-feira, 23, no Diário Oficial do Município, visando selecionar empresas francanas da área de E-commerce, Marketplace e Tecnologia para receberem apoio da Prefeitura, durante a realização da EXPOECOMM 2023. A publicação poderá ser conferida pelo site da Prefeitura, no link https://www.franca.sp.gov.br/arquivos/diario-oficial/documentos/2309-23062023.pdf .

      A feira, que está prevista para o dia 23 de setembro, no Espaço Villa Ventura, em Franca, irá reunir empresários e executivos do varejo, atacado e indústria, profissionais de e-commerce, representantes do ecossistema de e-commerce e fornecedores. 

       De acordo com o edital, o apoio da Prefeitura consiste na contratação de até 14 estandes individuais, onde o município irá subsidiar parte dos investimentos, cujo valor será de R$ 56.000,00, dividido, de forma equalitária, entre as empresas selecionadas. Caberá aos empresários habilitados efetuar uma contrapartida das demais despesas necessárias para viabilizar o projeto, como saldo de chão, montagem de estande, despesas com transporte e outros, que terão os seus atos determinados, após a definição do número real de participantes.

       As empresas interessadas deverão ter sede na cidade e atuarem nas áreas de Logística, Agências de Desenvolvimento de Software, Agências de Marketing, Intermediadores de Pagamentos, Agências de Intermediadores de Vendas, Marketplace e Dropshiping, Cartonagens e Lojas de Embalagem.

       Os documentos, relacionados a habilitação jurídica, regularidade fiscal e qualificação econômica e financeira, deverão ser apresentados, em um envelope fechado, que deverá ser protocolado a partir da próxima segunda-feira, 26 até o dia 10 de julho, das 9h às 16h, na Sede da Secretaria de Desenvolvimento (Av. Flávio Rocha, 500, Vila Exposição).

     Segundo a Secretaria de Desenvolvimento, serão selecionadas as empresas, que melhor se adequarem aos objetivos do evento, que as atividades desenvolvidas, por elas, estejam diretamente relacionadas ao evento, além de cumprirem a entrega da documentação solicitada. O resultado será divulgado no Diário Oficial do Município, podendo ser acessado pelo site da Prefeitura de Franca, no link https://www.franca.sp.gov.br/pmf-diario/ .

      Mais informações poderão ser obtidas pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. , até sete dias antes do prazo determinado para a entrega da documentação.  

    O Emprega Franca, o PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) e o PEI (Programa Meu Emprego Inclusivo) estão com 236 vagas abertas, em variados segmentos de atuação. São opções para todos os níveis de instrução, com ou sem experiência. 

    Dentre as 128 vagas do Emprega Franca, estão oportunidades para assistente administrativo, vendedores, representante comercial, chapeiro-auxiliar de cozinha, assistente de atendimento e gestão do segmento de eventos. 

    Para acessar as vagas disponíveis, os interessados deverão verificar a relação no link  https://www.franca.sp.gov.br/pmf-vagas-emprego/.  O próprio candidato pode filtrar as vagas pela área que procura. Exemplo: se ele tem interesse na vaga de ‘vendedor’, basta digitar que terá acesso a todas as oportunidades relacionadas à área. Depois, basta preencher com os próprios dados, montando o currículo dentro da plataforma, contendo nome completo, contato, formação, experiência e outras informações que o candidato julgar relevantes.

    De acordo com a Secretaria de Desenvolvimento, o PAT tem 108 vagas, inclusive para auxiliar de logística e atendente de agência, ambas são para pessoas com deficiência.

    Além do Emprega Franca, a Prefeitura também conta com os Programas 'Caminho para o Emprego', com cursos de qualificação profissional e o 'Venda Legal', que auxilia quem deseja ter seu próprio negócio.

     A IMPERA (Incubadora de Empresas de Base Tecnológica de Franca), mantida pela Prefeitura, através da Secretaria de Desenvolvimento, com o apoio do Instituto Cidade do Calçado, recebe nesta quarta-feira, 21, mais um encontro gratuito sobre gestão de pessoas. Com o tema “Como trabalhar a Comunicação Organizacional na retenção de talentos”, o evento terá início às 19 horas. 

    Qualquer pessoa pode participar, não sendo necessária inscrição prévia. O encontro será ministrado por Douglas Oliveira, psicólogo e especialista em gestão de pessoas, onde os participantes vivenciarão temas como comunicação não-violenta, comunicação assertiva, linguagem corporal, escuta ativa, empatia e ética, que podem contribuir para a melhoria de projetos, objetivos e relacionamentos.

     A IMPERA fica na rua Major Mendonça, 1659, no bairro Cidade Nova. Para mais informações sobre a mentoria coletiva, ligue (16) 99974-5209.

     O 'Emprega Franca', programa da Secretaria de Desenvolvimento e o PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) estão com 193 oportunidades de emprego, em vários segmentos para quem está desempregado ou buscando uma oportunidade de trabalho, em nova área de atuação. Há vagas efetivas e chances de estágio para as pessoas, que estão cursando o Ensino Superior.

     Dentre as oportunidades, estão motorista com CNH nas categorias D e E para empresa de coleta de lixo; vendedor; analista contábil; social media; diretor de arte; pedreiros; cozinheira e estágio em diversas áreas, com o requisito de estar cursando o Ensino Superior. 

    Dessas vagas, 46 informam salário no ato do cadastro do currículo. A média salarial das vagas disponíveis é de R$ 2.153,04. Os interessados deverão se cadastrar para enviar currículos e as empresas, que estiverem em busca de funcionários também podem usar o site do Emprega Franca para cadastrar as vagas disponíveis.

    O ‘Emprega Franca’ e o PAT ficam em prédio anexo à Rodoviária de Franca, na avenida Sete de Setembro, 735, Residencial Baldassari e funcionam de segunda a sexta-feira, das 8 às 16 horas. 

    Para mais informações, mande mensagem pelo WhatsApp: (16) 99601-0848.

     Visando à inserção de mais pessoas no mercado de trabalho, a Secretaria de Desenvolvimento criou uma série de ações em maio e está estendendo a iniciativa neste mês de junho, através do ‘Emprega Franca’, PEI (Programa Meu Emprego Inclusivo), ‘Caminho para o Emprego’ e PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador). 

    Responsável pelo cadastro de vagas disponíveis, o Programa 'Emprega Franca' foi totalmente repaginado e com novidades no site da Prefeitura (https://www.franca.sp.gov.br/pmf-vagas-emprego/). Agora, o próprio candidato será capaz de filtrar as vagas pela área que procura. Por exemplo, se ele tem interesse na vaga de ‘representante comercial’, basta digitar que terá acesso a todas as oportunidades relacionadas à área. Depois, preencher com os próprios dados, montando o currículo dentro da plataforma, contendo nome completo, contato, formação, experiência e outras informações que o candidato julgar relevantes.

    Em maio, o ‘Emprega Franca’ e o PAT informaram à população, mais de 720 vagas abertas em diversas áreas, com média salarial de R$ 2.133,63. Foram recebidos e encaminhados 1.726 currículos. O ‘Programa Meu Emprego Inclusivo’, que auxilia pessoas com deficiência a encontrarem oportunidades, realizou 24 indicações na área de serviços.

    Com foco na capacitação, o ‘Caminho para o Emprego’, que oferece cursos gratuitos, formou 142 pessoas em seus cursos relacionados a Comportamento, Tecnologia, Alimentos e Preparação para o Mercado de Trabalho. Além dessas aulas, a Secretaria de Desenvolvimento também ministrou workshops à população e também para pessoas em situação de rua, que fazem parte do 'Moradia Primeiro'.

    Em parceria com a Secretaria de Ação Social, foram iniciados workshops com os temas 'Inteligência Emocional', 'Elaboração de Currículo', 'Como Se Comportar no Processo Seletivo' e outros assuntos voltados a essas pessoas e aos frequentadores do Espaço Dignidade.

     A rotina diária de empregabilidade também resultou em encontros com profissionais de Recursos Humanos de diversos segmentos do município. “Isso resultou em momentos de troca de experiências, vivências e se tornou apoio aos demais profissionais da área”, explicou Karla de Paula, diretora de Empreendedorismo, Emprego e Renda.