O prefeito Alexandre Ferreira acompanhou na tarde desta segunda-feira, 25, na sede da Fatec (Faculdade de Tecnologia), as aulas do primeiro curso de capacitação destinadas aos 29 adolescentes, com idade a partir de 16 anos, atendidos pelo Programa "Minha Chance Jovem".
Os cursos, que serão realizados em parceria com a Fatec, vão abordar os temas 'Mídias Digitais', 'Marketing Pessoal' e 'Informática Atendimento Pessoal', com aulas de segunda a quinta-feira, das 14 às 17h, até o dia 10 de dezembro, onde os jovens irão receber o vale-transporte, lanche no horário de aula, material do curso, reforço escolar e atividades de esportes e lazer. Além desses benefícios, os alunos terão direito a um auxílio de R$ 300,00, por um período de até quatro meses, que será pago, mediante a frequência do jovem à escola e no curso de qualificação e aprendizagem.
O Programa "Minha Chance Jovem" foi criado pela Prefeitura, após o Serviço de Abordagem Social, identificar 195 situações de exploração de trabalho infantil, principalmente, nos semáforos de avenidas da cidade e consiste num conjunto de ações para o enfrentamento a essa situação, envolvendo as secretarias de Ação Social, Educação, Saúde, Desenvolvimento, Esporte e Cultura.
Durante a visita, o prefeito Alexandre Ferreira ressaltou que o trabalho infantil não é apenas uma questão social e de responsabilidade só da Prefeitura. É preciso ter a participação da sociedade e de outros órgãos. "O que compete à prefeitura está sendo feito. Estamos buscando soluções para oferecer a esses adolescentes, educação de qualidade, capacitação e treinamento para que eles possam ser direcionados ao mercado de trabalho no momento certo, além da melhoria da qualidade de vida para todos e suas famílias", comentou.
Ferreira também destacou o Programa "Primeira Chance", que está atendendo a 70 pessoas, na faixa etária de 14 a 22 anos, com jornada de trabalho de 20 a 30 horas semanais nas repartições municipais, cumprida paralela a realização do curso de Auxiliar Administrativo, ministrado pelo CIEE, responsável pela formação técnico-profissional durante o contrato dos aprendizes, por um período de até dois anos. A remuneração será de meio salário mínimo, o que equivale a R$ 550,00, acrescida dos vales alimentação e transporte.
