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Equipe da UPA Aeroporto participa de treinamento em São Paulo

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     Uma equipe de técnicos da Secretaria Municipal de Saúde, que atua na UPA SUL, no Jardim Aeroporto, tendo à frente, a coordenadora de Enfermagem, Cibele Gomes dos Santos, participa essa semana de um treinamento que faz parte de um projeto do Ministério da Saúde, em conjunto com o Hospital Sírio Libanês. Trata-se do desdobramento de uma atividade, que vinha sendo feita por uma equipe desse hospital, que inclusive esteve no começo do ano, visitando e conhecendo o dia a dia na unidade de Franca.

     Desde a segunda-feira, quatro profissionais da Prefeitura passaram a participar das sessões de Aprendizagem Presencial (SAP), focadas no reconhecimento precoce de SEPSE (termo utilizado para identificação de infecção generalizada), nas UPAS. Esse projeto contempla um total de 30 Unidades de Pronto-Atendimento do Estado, por triênio e a UPA de Franca, do Jardim Aeroporto, foi selecionada no período de 2021-2023, para esses treinamentos.

     Workshop, palestras e oficinas com atividades teóricas práticas, sobre o manejo de Sepse e a implantação do protocolo na unidade, fizeram parte da rotina durante estes 4 dias de atualização e aprendizado. Além da coordenadora Cibele, a equipe de Franca presente esteve composta por Humberto Tavares de Carvalho Júnior - Diretor Técnico, Priscila Gomes de Oliveira David, enfermeira e Lucas Silva Cintra, farmacêutico todos da UPA Aeroporto. Segundo eles, uma soma de informações que está ajudando e ajudará ainda mais na melhoria dos serviços, que são oferecidos à população.

     Desde 2021, quando a UPA foi incluída nesse projeto, a equipe vem participando de aulas, palestras e demais atividades no formato on-line. Em fevereiro, uma comitiva do Hospital Sírio Libanês esteve em Franca, para conhecer de perto a dinâmica de atendimento e colocada em prática pela equipe da unidade. De acordo com a coordenadora de enfermagem, essa capacitação é de suma importância, pois é um protocolo que vem sendo construído desde o ano passado.

     Os indicativos mostram que inúmeros benefícios já foram contabilizados, dentre eles, maior agilidade na identificação da Sepse e maior rapidez no tratamento desses pacientes, no fornecimento da medicação, uso de antibióticos, coleta de exames e solicitação de vagas de internação.

     A coordenadora de enfermagem destaca por fim, que a exemplo de qualquer outra doença, a infecção generalizada quanto mais cedo for identificada, maiores são as chances de recuperação do paciente.

UAB oferece 32 vagas para Curso de Pedagogia

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     Com inscrições abertas desde o dia 9 e prosseguindo até o dia 30 deste mês, a Universidade Federal do Triângulo Mineiro - UFTM, está com inscrições abertas para o processo seletivo do curso de licenciatura em Pedagogia EaD, para ingresso no 2º semestre letivo de 2022. Para o núcleo de Franca, instalado no antigo Colégio Champagnat, estão reservadas 32 vagas, sendo 16 para ampla concorrência e 16 para os candidatos egressos de escola pública.

     Conforme o que consta do edital, o núcleo local da UAB, mantido pela Prefeitura, funciona em parceria com a UFTM. O presente processo seletivo está oferecendo 256 vagas no curso de licenciatura em Pedagogia, na modalidade de Educação a Distância, com vagas para os polos nas cidades mineiras de Araxá, Coromandel, Ituiutaba e Uberaba; e nas cidades paulistas de Bálsamo, Franca, Serrana e Matão.

     As vagas ofertadas serão distribuídas entre Categoria 1: Professores em exercício em escolas da rede pública ou privada e que não possuam diploma de curso superior; e Categoria 2: Público jovem e adulto egresso do ensino médio. A preferência será para preenchimento com a primeira categoria, observada também proporção de vagas para ações afirmativas, conforme o edital. As inscrições abertas dia 9, devem ser feitas até o dia 30 deste mês, exclusivamente via internet pelo link http://www.uftm.edu.br/graduacao/ead/pedagogia-editais-em-andamento

     Deve ser observada a necessidade de recolhimento de taxa de inscrição de R$ 90,00, do preenchimento do formulário de solicitação de inscrição e, em campo próprio, de anexar, por meio de upload, as cópias dos documentos especificados no edital, em formato PDF, com boa resolução e sem cortes. Para mais informações sobre possibilidade de isenção de pagamento de taxa de inscrição, critérios de classificação, recursos, documentação completa para matrícula, demais normas, prazos e procedimentos, interessados deverão ler na íntegra o Edital. Lembrando que o prazo para pedir isenção da taxa vai até o próximo dia 14.

     Mais informações em: http://www.uabpolofranca.com.br ou no tel. 3711-9224 ou Av. Champagnat, 1808, sala 11, a partir das 13h, de segunda a sexta-feira.

Programa Bolsa Trabalho abre inscrições com 440 vagas para Franca

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     O Programa Bolsa Trabalho, oferecido pelo Governo do Estado de São Paulo está com inscrições abertas até a próxima semana, oferecendo 440 vagas para Franca. O projeto tem como público alvo pessoas em situação de vulnerabilidade social, que estejam desempregadas e desejam pleitear uma oportunidade de emprego, incluindo a participação em cursos de qualificação profissional e renda.

     O Bolsa Trabalho oferecerá o benefício no valor de R$ 540, por mês, que será pago por cinco meses consecutivos, mediante a realização de atividades de trabalho em órgãos públicos municipais e estaduais, com carga horária de 4 horas diárias, cinco dias por semana. Além do auxílio, os beneficiados receberão apoio à empregabilidade, por meio do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT).

     Poderão pleitear o benefício, as pessoas que tenham mais de 18 anos, estejam desempregadas, que residam em Franca e tenham renda familiar de até meio salário mínimo (R$ 606), por pessoa, podendo se inscrever um integrante por família. Serão consideradas prioritárias as mulheres arrimo de família, pessoa com maiores encargos familiares, maior tempo de desemprego e maior idade.

     As inscrições já estão abertas e podem ser feitas até o próximo dia 17, através do portal: www.bolsadopovo.sp.gov.br  (opção Bolsa Trabalho).

- Dentre as opções de cursos profissionalizantes oferecidos pela Univesp (Universidade Virtual do Estado de São Paulo), com duração de 80 horas, os inscritos poderão optar pelos seguintes cursos:

- Auxiliar de Controle de Produção e Estoque,

- Gestão Administrativa,

- Gestão de Pessoas,

- Organização de Eventos,

- Rotinas e Serviços Administrativos, além de

- Secretariado e Recepção. As aulas serão ministradas de forma virtual.

     Para Franca estão abertas 440 vagas, cujos selecionados deverão atender aos critérios socioeconômicos do programa. Esse número total de vagas corresponde a um investimento de R$1.188.000,00 na economia francana, durante os cinco meses de execução do Programa. Em turmas anteriores, já foram atendidos cerca de 120 bolsistas e gerados aproximadamente R$ 300.000,00 em benefícios.

     A Prefeitura, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, estará oferecendo o suporte e o atendimento para os francanos interessados em participar do programa. A previsão é que as atividades do Bolsa Trabalho sejam iniciadas a partir de agosto, após as convocações e ativações dos bolsistas na plataforma do Bolsa do Povo.

Campanha da Vacinação contra a Covid-19 na segunda-feira

 Vacinacao

     A programação da Campanha de Vacinação contra a Covid-19 para a próxima segunda-feira, 13, segue o cronograma dos últimos dias, contando com 8 Unidades Básicas, atendendo das 8 às 16h, sendo necessário a apresentação de comprovante de endereço, CPF ou Cartão SUS.

1ª E 2ª DOSES 05 A 11 ANOS PFIZER PEDIÁTRIA 

     Na UBS do Jardim Planalto, estarão disponíveis as primeiras e segundas doses, para crianças de 5 a 11 anos (Pfizer Pediátrica), a população em geral, comorbidades, PCD e Imunossuprimidos. As crianças devem estar acompanhadas dos pais ou responsáveis.

1ª e 2ª DOSES (CRIANÇAS DE 6 A 11 ANOS), POPULAÇÃO EM GERAL, PCD, COMORBIDADES – CORONAVAC

     Nas UBS do Guanabara, Aeroporto I, Paulistano e Santa Terezinha. Lembrando que as crianças nessa faixa etária devem estar com os pais ou responsáveis. Horário, das 8h às 16h.

1ª,  2ª e  3ª DOSES (12 ANOS OU MAIS E GESTANTES E PUÉRPERAS) /  4ª DOSE (50 ANOS OU MAIS ) - PROFISSIONAIS DE SAÚDE -  5ª DOSE IMUNOSSUPRIMIDOS (50 ANOS OU MAIS) - CORONAVAC

     A primeira, segunda e terceira aplicações para a faixa etária de 12 anos ou mais, gestantes e puérperas sem imunossupressão; quarta doses para pessoas com 50 anos ou mais e profissionais de saúde, quinta dose para os  imunossuprimidos (50 anos ou mais), estarão disponíveis nas UBS's Guanabara, Aeroporto I, Paulistano e Santa Terezinha.  As pessoas deverão apresentar o CPF, Cartão SUS e o comprovante de recebimento das doses anteriores. A quarta dose poderá ser aplicada, de acordo com o imunizante disponível.

     As pessoas, com idade de 12 a 17 anos, deverão estar acompanhadas pelos pais ou um responsável legal, tendo em mãos, um documento de identidade com foto e comprovante de endereço. Caso não seja possível, deverá ser apresentado o Termo de Assentimento preenchido com assinatura do responsável, que pode ser acessado pelo link https://www.franca.sp.gov.br/administracao-municipal/administracao-direta/saude/vacinacao-covid-19 .

     As pessoas, com 12 anos ou mais, poderão receber a terceira dose do imunizante, após 4 meses da segunda aplicação. O primeiro reforço para imunossuprimidos, maiores de 12 anos, com intervalo de 28 dias, após a segunda dose. Já o segundo reforço para imunossuprimidos, deve acontecer com intervalo de 4 meses, após a aplicação do primeiro reforço.

     Para receber a 4ª dose, as pessoas com 50 anos ou mais, deverão observar o intervalo de quatro meses de recebimento da terceira dose.

 1ª , 2ª e 3ª DOSES (18 ANOS OU MAIS) /  4ª DOSE (50 ANOS OU MAIS) PROFISSIONAIS DE SAÚDE - ASTRAZENECA

     A primeira, segunda e terceira doses para pessoas, com idade de 18 anos ou mais, quarta dose para idosos com 50 anos ou mais  e profissionais da saúde, Astrazeneca, estarão disponíveis na UBS Santa Clara, das 8h às 16h.

1ª e 3ª DOSES (18 ANOS OU MAIS) /  4ª DOSE (50 ANOS OU MAIS) - PROFISSIONAIS DA SAÚDE - JANSSEN

     A primeira e terceira doses para pessoas, com idade de 18 anos ou mais, quarta dose para idosos com 50 anos ou mais e profissionais da saúde, da vacina Janssen, estarão disponíveis na UBS's dos Jardins Luiza e Progresso, das 8h às 16h.

     Para a aplicação da quarta dose, podem tomar o imunizante as pessoas que tiverem o intervalo de 4 meses após a terceira dose.

 

Campanha de Multivacinação (Vacinas de Rotina e Influenza)

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     A Secretaria de Saúde mantém a programação da Campanha Nacional de Multivacinação (Vacinas de Rotina) para a atualização da caderneta de vacinação de crianças e adolescentes. Assim, na segunda-feira, 13, os atendimentos estarão disponíveis nas UBS's Paulista, Brasilândia, São Sebastião, Aeroporto 3, Ângela Rosa, Horto, Estação e Leporace, funcionando das 8h às 16h, além das unidades de ESF (Estratégia de Saúde da Família) Esmeralda, Paineiras, Palma e City Petrópolis, com horários das 8 às 12h e das 13 às 16h.

Influenza

     Com relação a gripe Influenza, na segunda-feira, 13, a vacina estará disponível para os trabalhadores de transporte coletivo rodoviário de passageiros urbanos e de longo curso, caminhoneiros, trabalhadores do Corpo de Bombeiros, Polícias Militar e Civil e Forças Armadas, além de gestantes e puérperas, com até 45 dias pós-parto, trabalhadores de saúde, professores, pessoas com deficiência e comorbidades, e idosos com 60 anos ou mais, nas UBS's Aeroporto I, Santa Terezinha, Santa Clara, Planalto, Progresso, Guanabara, Paulistano, Estação e Luiza. Deve ser apresentada a carteira de vacinação e documentos pessoais, das 8h às 16h.

     As crianças de 6 meses a 4 anos poderão receber a vacina contra Influenza e Tríplice Viral nas UBS's Paulista, Brasilândia, Ângela Rosa, Aeroporto III, Horto, Estação, Leporace e São Sebastião, no horário das 8 às 16h.

Prefeitura amplia atendimento pedagógico a estudantes da Educação Especial

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     O prefeito Alexandre Ferreira, acompanhado pela secretária de Educação, Márcia Gatti e educadores, visitou na manhã desta quinta-feira, 9, a EMEB Profª Sueli Contini Marques, no Jardim Tropical para acompanhar o trabalho desenvolvido pelo Serviço de Atendimento Educacional Especializado e a Sala de Recurso Multifuncional, destinados aos estudantes da Educação Especial.
      Atualmente, a estrutura da Rede Municipal de Ensino para o atendimento especializado é considerada de excelência e conta com 24 Salas de Recurso Multifuncional, sendo que três delas são específicas para as deficiências auditiva, visual e uma para a Educação de Jovens e Adultos. Ao todo, são 24 professores de Educação Especial, sendo que 16 deles foram contratados neste ano. Eles atuam nas Salas de Recurso Multifuncional, atendendo aos alunos no contraturno das aulas regulares. 
     O serviço é oferecido desde 2.021 e está sendo prestado, mediante parceria com a OSC (Organização da Sociedade Civil) do Instituto Samaritano de Ensino, mediante chamamento público. 
    Márcia Gatti, secretária de Educação, explicou que o trabalho foi ampliado do ano passado para este ano, passando de 124 educadores de apoio pedagógico para 135, no primeiro semestre deste ano, sem contar os 8 professores interlocutores de libras. Segundo ela, para o segundo semestre, a quantidade de profissionais será novamente ampliada, subindo para 165 educadores de apoio pedagógico e 10 professores de libras. 
     De acordo com a secretária, os profissionais trabalham no atendimento pedagógico individualizado dentro das salas de aula, mediando o acesso ao conteúdo aplicado pela professora regente, garantindo não apenas que o aluno consiga interagir com esse objeto de conhecimento, mas também qualifica o processo de aprendizagem desses estudantes, que são o público da Educação Especial, composto por pessoas com deficiência, transtornos do espectro do autismo (TEA),  altas habilidades/superdotação, matriculados no ensino regular. Atualmente, cerca de 300 alunos são beneficiados pelos serviços e nenhum estudante da Educação Especial está sem o atendimento especializado. 
     Para Karla Janaíne Borges, chefe da Seção de Políticas Públicas em Educação Especial da Secretaria de Educação e mãe de aluna com deficiência intelectual, este trabalho é a realização de um sonho de mãe. Segundo ela, a ação é muito ampla, porque atua no atendimento da criança, melhora a confiança da família no serviço, o professor se torna mais seguro, porque ele conta com um mediador do conhecimento, sem contar a inclusão do próprio aluno na sala de aula. "Parece uma ação simples que vai beneficiar apenas o estudante, mas a gente vê que se expande para todo o contexto escolar e social, porque de fato a gente vai perceber a inclusão da criança", ressaltou. Ainda de acordo com ela, outra conquista foi a contratação dos professores da Educação Especial para as Salas de Recursos do município. 
     Ana Paula Peixe de Freitas Bueno, que integra a coordenação da OSC Instituto Samaritano de Ensino, comentou que estar à frente desse trabalho é algo muito satisfatório e prazeroso, ainda mais com os resultados que têm sido alcançados. 
     Ela enalteceu o trabalho dos educadores de apoio pedagógico e os professores interlocutores de libras, que proporcionam o atendimento personalizado com as crianças, auxiliando o professor titular da sala. "A gente vê esse desenvolvimento a cada dia na prática e com a flexibilização do currículo é possível prestar um atendimento individualizado, de acordo com a necessidade do estudante, oferecendo a assistência que ele precisa", destacou. 
     Já o prefeito Alexandre Ferreira enalteceu a importância do projeto, que conta com professores e educadores preparados para acolher a criança, com todos os recursos necessários para que ela possa desenvolver normalmente os seus estudos. "Essas pessoas e as famílias precisam de um cuidado especial, de mais humanização no atendimento. Então a gente montou dentro das escolas, equipes estruturadas e capacitadas para atender às necessidades das crianças. O trabalho resgata a autoestima das famílias e ensina a comunidade a respeitar, cuidar e a ajudar as crianças, mostrando que elas são capazes de fazer tudo o que quiserem e ser o que desejarem. O nosso papel é oferecer suporte para que elas possam desenvolver suas habilidades", reforçou Ferreira. 

Reunião na Prefeitura discute ampliação de vagas na Santa Casa

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     Uma reunião para discutir os problemas de falta de vagas para a internação nos hospitais da cidade e região dos pacientes da rede pública, foi realizada na manhã desta quinta-feira, 9, de forma on-line, com a participação de representantes dos Ministérios Públicos Estadual e Federal, DRS-VIII (Departamento Regional de Saúde), Secretaria Municipal de Saúde e Santa Casa de Misericórdia de Franca. O encontro realizado deu sequência, as tratativas iniciadas pelo prefeito Alexandre Ferreira, em reunião no dia anterior.
     Waléria Mascarenhas, secretária de Saúde, reiterou que os esforços de todos é para garantir o atendimento daqueles que necessitam de internação. Um novo protocolo de regulação (CROSS), de responsabilidade do Governo do Estado de São Paulo está sendo elaborado, com o envolvimento dos hospitais da região, que são referência, não apenas na Santa Casa de Franca. 
     De acordo com a secretária, a DRS-VIII avançou nas negociações com esses hospitais para comprar mais vagas de internação adulto e infantil e a Santa Casa sinalizou com a possibilidade de abrir 10 leitos adicionais no Hospital do Coração.
     Uma nova reunião foi marcada para o próximo dia 13, segunda-feira, com o objetivo de definir essas questões pendentes, especialmente em relação a prazos. Uma outra deliberação tomada, conforme orientações do prefeito Alexandre Ferreira, além da urgência nas medidas, era para que diretores clínicos das Unidades de Urgência e Emergência do município se reunissem com os técnicos da Santa Casa, buscando alternativas mais ágeis para a transferência de pacientes que precisam de internação. 
     Essa reunião foi marcada para o fim da tarde desta quinta-feira. Nessa mesma data, até por volta do meio dia, 23 pacientes aguardavam vagas para transferência em ambiente hospitalar para a Santa Casa e seguiam sendo assistidos pelas equipes médica e de enfermagem nas duas UPAS e Pronto-Socorro Municipal.
 

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